{"id":816,"date":"2021-03-15T09:54:33","date_gmt":"2021-03-15T06:54:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.istesaglikdergisi.com.tr\/?p=816"},"modified":"2023-03-27T09:54:57","modified_gmt":"2023-03-27T06:54:57","slug":"meclis-madenlerde-calisma-yasinin-yeniden-degerlendirilmesini-onerdi","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.istesaglikdergisi.com.tr\/index.php\/2021\/03\/15\/meclis-madenlerde-calisma-yasinin-yeniden-degerlendirilmesini-onerdi\/","title":{"rendered":"Meclis madenlerde \u00e7al\u0131\u015fma ya\u015f\u0131n\u0131n yeniden de\u011ferlendirilmesini \u00f6nerdi"},"content":{"rendered":"<p>TBMM Amasra Maden Kazas\u0131 Ara\u015ft\u0131rma Komisyonu, yer alt\u0131 madenlerinde \u00e7al\u0131\u015fma ya\u015f\u0131n\u0131n yeniden de\u011ferlendirilmesi \u00f6nerisinde bulundu.<\/p>\n<p>Bart\u0131n&#8217;\u0131n Amasra il\u00e7esindeki T\u00fcrkiye Ta\u015fk\u00f6m\u00fcr\u00fc Kurumu (TTK) Amasra M\u00fcessesesinde 14 Ekim 2022&#8217;de meydana gelen maden kazas\u0131n\u0131n t\u00fcm y\u00f6nleriyle ara\u015ft\u0131r\u0131larak benzer kazalar\u0131n \u00f6nlenmesine y\u00f6nelik tedbirlerin belirlenmesi amac\u0131yla kurulan Meclis Ara\u015ft\u0131rma Komisyonunun taslak raporunda, maden kazalar\u0131n\u0131n \u00f6nlenmesine ve maden sekt\u00f6r\u00fcnde i\u015f sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 ve g\u00fcvenli\u011fi ikliminin iyile\u015ftirilmesine y\u00f6nelik \u00f6neriler yer ald\u0131.<\/p>\n<p>AK Parti Kayseri Milletvekili Taner Y\u0131ld\u0131z ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131ndaki komisyonun haz\u0131rlad\u0131\u011f\u0131 taslak raporda yer alan toplam 120 maddelik \u00f6neriler aras\u0131nda, maden \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n haklar\u0131na ve niteliklerine ili\u015fkin ilave \u00f6nerilere de de\u011finildi.<\/p>\n<p>Raporda, i\u015f kazalar\u0131 ya da meslek hastal\u0131klar\u0131 sebebiyle \u00e7al\u0131\u015fma kabiliyetini k\u0131smen ya da tamamen kaybeden \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n, zihinsel ve bedensel yetilerine uygun meslek edindirme rehabilitasyon merkezlerine sevkinin koordine edilmesi gerekti\u011fi belirtildi.<\/p>\n<p>T\u00fcrkiye&#8217;deki meslek hastal\u0131klar\u0131 sonucu i\u015f akdi feshedilen \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n i\u015f kaybetme korkusu ile tan\u0131 konulmas\u0131 y\u00f6n\u00fcnde diren\u00e7 g\u00f6sterebildiklerine i\u015faret edilen raporda, &#8220;Meslek hastal\u0131\u011f\u0131na yakalanan \u00e7al\u0131\u015fanlar, tan\u0131 konulmas\u0131 sebebiyle sosyal haklar\u0131ndan mahrum olmamal\u0131d\u0131r.&#8221; denildi.<\/p>\n<p>TTK&#8217;de \u00e7al\u0131\u015fan t\u00fcm m\u00fchendis ve teknikerlerin stat\u00fc farkl\u0131l\u0131klar\u0131 \u00fczerinde \u00e7al\u0131\u015f\u0131lmas\u0131 gerekti\u011fi kaydedilen raporda, &#8220;\u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n nitelikleri&#8221; konusunda \u015fu \u00f6nerilere yer verildi:<\/p>\n<p>&#8220;Maden Y\u00f6netmeli\u011fi&#8217;nde bulunan &#8216;istihdam durumu&#8217; ba\u015fl\u0131kl\u0131 madde 3.2&#8217;de &#8216;maden \u00fcretiminde \u00e7al\u0131\u015facak personel say\u0131s\u0131, \u00e7al\u0131\u015facaklar\u0131n vas\u0131flar\u0131, \u00fccret d\u00fczeyi ve \u00fcretime ba\u011fl\u0131 istihdam\u0131n y\u0131llara g\u00f6re temini konusunda bilgi verilmelidir&#8217; h\u00fckm\u00fc yer almaktad\u0131r. S\u00f6z konusu hususlar, maden i\u015f yeri a\u00e7\u0131lmadan \u00f6nce i\u015fletme izni verilmesi a\u015famas\u0131nda oldu\u011fu gibi maden i\u015f yerinin \u00e7al\u0131\u015fma hayat\u0131 boyunca belirlenecek rutinlerde de kontrol edilmeli, \u00e7al\u0131\u015fanlara ait nitel ve nicel gerekliliklerin sa\u011flanmad\u0131\u011f\u0131 durumlarda idari yapt\u0131r\u0131mlar uygulanmal\u0131d\u0131r. Yer alt\u0131 madeninde i\u015fe yeni ba\u015flayan bir personelin, tecr\u00fcbeli \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n yan\u0131nda yedek olarak \u00e7al\u0131\u015f\u0131p deneyim kazanmas\u0131 \u00f6nem arz etmektedir. Tecr\u00fcbeli \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n yan\u0131nda yedek olarak \u00e7al\u0131\u015facaklar i\u00e7in asgari bir s\u00fcre belirlenmelidir.&#8221;<\/p>\n<p>Raporda, yer alt\u0131 madenlerinde \u00e7al\u0131\u015fma ya\u015f\u0131n\u0131n yeniden de\u011ferlendirilmesi gerekti\u011fine vurgu yap\u0131larak, &#8220;Yer alt\u0131 madencili\u011finin fiziksel ve psikolojik olarak zorlu ko\u015fullar gerektirdi\u011fi g\u00f6z \u00f6n\u00fcne al\u0131nd\u0131\u011f\u0131nda yer alt\u0131 madenlerinde \u00e7al\u0131\u015fma ya\u015f\u0131n\u0131n yeniden de\u011ferlendirilmesi yerinde olacakt\u0131r.&#8221; de\u011ferlendirmesinde bulunuldu.<\/p>\n<p>Raporda ayr\u0131ca, madenlerde g\u00f6rev yapan ate\u015fleyicilerin (barut\u00e7u) niteliklerinin (ya\u015f, e\u011fitim vb.) yeniden d\u00fczenlenmesi gerekti\u011fi dile getirildi.<\/p>\n<p>\u00dccret d\u00fczenlemesi \u00f6nerisi<br \/>\nRaporda, madenlerde i\u015f yeri disiplini ve \u00e7al\u0131\u015fma d\u00fczeni konusunda da \u00f6neriler yer ald\u0131.<\/p>\n<p>Baz\u0131 madenlerde, i\u015f\u00e7ilerin kendilerine verilen i\u015fleri bitirince ocak d\u0131\u015f\u0131na \u00e7\u0131kmalar\u0131 uygulamas\u0131n\u0131n yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131 an\u0131msat\u0131lan raporda, &#8220;Bu \u00e7al\u0131\u015fma d\u00fczeni, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 bir an \u00f6nce ve alelacele i\u015flerini bitirip ocak d\u0131\u015f\u0131na \u00e7\u0131kmaya sevk etti\u011finden i\u015f g\u00fcvenli\u011fi a\u00e7\u0131s\u0131ndan son derece problemli bir \u00e7al\u0131\u015fma sistemidir. Yer alt\u0131, riskli bir \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131 oldu\u011fundan, ocaktaki en son \u00e7al\u0131\u015fan i\u00e7eriden \u00e7\u0131k\u0131ncaya kadar ocaktaki di\u011fer t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n yard\u0131m\u0131na ihtiyac\u0131 olabilece\u011fi unutulmamal\u0131d\u0131r. Dolay\u0131s\u0131yla s\u00f6z konusu uygulama istisnas\u0131z olarak terk edilmeli, \u00e7al\u0131\u015fma s\u00fcrelerini d\u00fczenleyen \u0130\u015f Kanunu&#8217;na uygun mesai d\u00fczenine riayet edilmelidir.&#8221; ifadelerine yer verildi.<\/p>\n<p>Raporda, yer alt\u0131 k\u00f6m\u00fcr \u00fcretimi gibi hassas bir alanda teknik ve idari personelin terfi i\u015flemlerinin do\u011frudan g\u00f6revde y\u00fckselme s\u0131navlar\u0131 ile yap\u0131lmas\u0131 ve \u00fcretim birimlerinde ara unvanlar\u0131n \u00f6nceki d\u00f6nem tecr\u00fcbeleriyle kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131r\u0131larak tekrar g\u00f6zden ge\u00e7irilmesinin yerinde olaca\u011f\u0131 aktar\u0131ld\u0131.<\/p>\n<p>Maden ocaklar\u0131nda iki asgari \u00fccret uygulamas\u0131n\u0131n temel \u00fccret olarak kabul edilmesinin, yer alt\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fan unvan gruplar\u0131 aras\u0131ndaki \u00fccret gelir makas\u0131n\u0131 daraltt\u0131\u011f\u0131na dikkat \u00e7ekilen raporda, &#8220;Bu husus \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n g\u00f6receli olarak daha hafif olan alt gruplarda \u00e7al\u0131\u015fmay\u0131 talep etmelerine ve \u00fcretimde kalifiye unvanlardan ka\u00e7\u0131\u015fa neden olmaktad\u0131r. Bu durumun iyile\u015ftirilebilmesi i\u00e7in Maden Kanunu&#8217;ndaki Ek Madde 9&#8217;da ifade edilen &#8216;\u00f6denecek \u00fccret miktar\u0131&#8217; ibaresinin &#8216;\u00f6denecek \u00fccret ve ek gelirleri miktar\u0131&#8217; \u015feklinde d\u00fczenlenmesi yerinde olacakt\u0131r.&#8221; g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fc payla\u015f\u0131ld\u0131.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>TBMM Amasra Maden Kazas\u0131 Ara\u015ft\u0131rma Komisyonu, yer alt\u0131 madenlerinde \u00e7al\u0131\u015fma ya\u015f\u0131n\u0131n yeniden de\u011ferlendirilmesi \u00f6nerisinde bulundu.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":817,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.istesaglikdergisi.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/816"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.istesaglikdergisi.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.istesaglikdergisi.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.istesaglikdergisi.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.istesaglikdergisi.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=816"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.istesaglikdergisi.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/816\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":818,"href":"http:\/\/www.istesaglikdergisi.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/816\/revisions\/818"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.istesaglikdergisi.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/817"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.istesaglikdergisi.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=816"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.istesaglikdergisi.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=816"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.istesaglikdergisi.com.tr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=816"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}